Autogrill è un’azienda che offre servizi di ristorazione e retail alle persone in movimento e dove le persone costituiscono la principale risorsa. Sono proprio i collaboratori di Autogrill, sostenuti da un alto livello di organizzazione, formazione e tecnologia, a contribuire all’efficacia, alla qualità, all’innovazione dei servizi offerti e all’attenzione verso i consumatori. Proprio perché ciascun collaboratore rappresenta una risorsa fondamentale, Autogrill s’impegna costantemente nel garantire a tutto il personale una crescita professionale continua, attraverso la definizione di percorsi formativi ad hoc.
STAGE CONTROLLO DI GESTIONE
Numero posti vacanti: 1
Durata: 6
Dove: Rozzano
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Amministrazione e Controllo Italia.
Il/la tirocinante affiancherà il Controller in tutte le attività tipiche del processo di controllo di gestione: budget, forecast ed analisi a consuntivo sia per punto vendita che per linea di conto economico. Sarà inoltre coinvolto nell’analisi e nella creazione della reportistica e nella comunicazione al management delle linee di conto economico relative alle Royalties ed analisi dei contratti con le concedenti. Per quest’ultima attività è previsto l’utilizzo di SAP.
Requisiti
Laurea di 2°livello in economia, ingegneria gestionale o statistica (anche in fase di conseguimento);
ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di excel) e buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo spirito di iniziativa, precisione e attitudine al lavoro in team.
Costituirà titolo preferenziale avere approfondito nel corso degli studi le tematiche di pianificazione e controllo.
Offerta contrattuale: Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta.
Studi minimi: Laurea di 2°livello (anche in fase di conseguimento)
Esperienza minima: nessuna
STAGE RISORSE UMANE - Recruiting Rete Vendite
Numero posti vacanti: 1
Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Autogrill, multinazionale leader mondiale nella Ristorazione e Retail per chi viaggia, offre l’opportunità a laureandi/neolaureati di talento di mettere a frutto la propria passione per l’area Risorse Umane (ricerca e selezione).
Lo/a stagiaire, all’interno della Direzione Risorse Umane Italia, avrà l’opportunità di apprendere le tecniche della ricerca e selezione del personale operativo e manageriale di punto vendita.
In particolare affiancherà il team Recruiting nello svolgimento delle seguenti attività:
- scouting di nuovi canali e tools di recruiting;
- redazione, pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro (on line/print media);
- screening dei curricula e convocazione dei candidati;
- utilizzo dei data base e dei principali gestionali di recruiting (es. SAP HR);
- selezione del personale attraverso Assessment di gruppo e colloqui individuali.
Requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;
- forte predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra
- curiosità, dinamicità, proattività e disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale in riferimento alle attività di recruiting.
Offerta contrattuale:
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