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Confindustria forma e introduce 50 neolaureati nel mondo del lavoro e retribuisce le spese


Il Progetto "Confindustria per i Giovani" è finalizzato a favorire l'incontro dei giovani con il mondo del lavoro e la conoscenza del Sistema di Rappresentanza, supportandoli nella comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo.

Obiettivi del Progetto

introdurre 50 giovani selezionati al sistema delle imprese e della sua Rappresentanza;

costruire un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale;

contribuire a creare una rete di relazioni sul territorio fondamentale a rendere efficace l’azione associativa, partendo dalla generazione più giovane.

Modalità di ammissione

Presentazione domanda di partecipazione, esclusivamente tramite il modulo compilabile sul sito;
Screening CV;
Prova scritta;
Colloqui motivazionali.

Percorso formativo

6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza;
8 giornate di formazione in aula;
formazione e-learning, Master 24, Il Sole 24 Ore Formazione;
formazione a distanza;
attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo.

Tempi

Clicca qui per trovare i dettagli dell'offerta su LavoroeFormazione.it





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